營口熱電集團按照市委、國資委黨委開展“不忘初心牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署要求，認真組織做好動員部署，深入推進主題教育活動。在市委第十二巡回指導組的正確指導下，結合企業(yè)實際，細化工作方案，扎實同步推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、落實整改等重要內(nèi)容，確保主題教育取得實實在在的效果。

一、主要工作及特色做法

一是精心組織，提前部署。在全市主題教育全面啟動前，集團黨委按照市委、國資委的部署要求，提前籌劃工作準備，提前成立領導小組，班子成員結合包片分工和分管工作到基層單位深入調(diào)研，形成調(diào)研課題8個，為從嚴從實檢視問題和整改落實奠定基礎。同時，提前開展專項整治，按照市委、國資黨委對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“1+8”專項整治工作進行深入安排部署，結合集團工作實際，制定專項整治工作方案，建立營口熱電集團“1+8”專項整治工作臺賬，細化整治工作措施，并形成周報告分析總結制度，及時查找專項整治工作存在的問題，研究切實可行，具有操作指導性整改措施。共制定專項整治方案8個，建立長效機制整改措施33個。在全市和國資委系統(tǒng)召開動員部署會后，集團快速行動，于12日上午在系統(tǒng)內(nèi)率先進行動員部署，全面啟動集團主題教育工作。

二是細化工作方案，注重解決實際問題。集團黨委按照 “守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總體要求，認真總結批主題教育成果和經(jīng)驗，對集團《實施方案》再細化、深落實，注重在解決實際問題上下功夫。圍繞四個找一找，認真對照查擺存在發(fā)揮引領作用方面的教育還不足，“服務群眾最后一公里”方面不到位現(xiàn)象，個別老舊小區(qū)供熱溫度不達標，窗口服務人員處理用戶訴求不及時、深入基層帶著問題調(diào)研少，缺乏廣泛性和針對性等群眾普遍關心的熱點難點問題，著力在企業(yè)提高經(jīng)濟效益和社會效益，進一步破解難題，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上出奇招、見實效。截止目前，班子成員共檢視問題16個，分別形成問題清單，全部整改到位，并長期堅持。

三是堅持真學、真抓、真改，確保主題教育扎實有效開展。嚴格按照學習計劃要求，堅持邊學習、辦調(diào)研、邊檢視問題、邊落實整改，通過參加讀書班、集體看專題片、參觀教育基地、集中封閉學習、帶頭參加支部學習和主題黨日活動等學習教育內(nèi)容，進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。通過學習中檢視出的針對解決用戶集中交取暖費站排擁堵等問題，拓寬收費渠道，增加營業(yè)窗口，開通熱付通、微信平臺等網(wǎng)上繳費功能；以解決好群眾反映強烈突出問題為重點，深入查擺工作短板，以群眾是否滿意為標準，推進整改落實具體到位。充分利用熱電網(wǎng)站、公眾號、熱電簡報、新聞媒體等宣傳供熱知識常識及供暖政策法規(guī)，宣傳企業(yè)先進典型和主題教育做法。

四是抓實黨支部學習教育。對各黨支部開展學習教育情況加強監(jiān)督指導，定期進行抽查，支部主題教育召開黨員大會，黨委工作部門派人參加。將開展主題教育與加強黨支部規(guī)范化建設、開展黨建工作“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)年”等活動有機結合，為黨支部投入軟硬件設施，安裝黨建工作宣傳板，配置專用電腦，書柜和學習桌椅，為黨員學習創(chuàng)造良好環(huán)境。各支部以開展“三會一課”，主題黨日活動為依托、組織全體黨員重溫入黨志愿書，回望入黨初心，堅定理想信念根基，組織開展紅色革命傳統(tǒng)教育和開展志愿服務活動。班子成員帶頭參加所在支部黨員學習教育，80多名黨員帶頭講體會，談認識，為扎實開展主題教育開好頭、起好步，打牢基礎。

五是注重結合實際，解決群眾熱點難點問題。通過學習學習教育、調(diào)查研究、檢視問題，針對426棟15年以上的老舊樓房進行摸底調(diào)查，以解決群眾提出的熱點難點問題為落腳點，形成62項有針對性的維修技改方案，預計投資714萬元，改造老舊一、二級管網(wǎng)17公里，單元立杠156個，單元進戶管214個，熱力小室382座；預計投資1100萬元對5座熱源廠的12臺熱水及蒸汽鍋爐的主體和輔機設備進行維修維護；預計投資1600萬元，對濱海熱電機組現(xiàn)有環(huán)保設備實施超低排放改造。同時，全力擔負社會責任，解決春城接管問題，接管遼寧春城銀珠熱電130萬平方米供暖區(qū)域，根據(jù)上年度代管掌握的實際運行情況，以及用戶反映和實地調(diào)研，制定了詳細的維修改造方案，預計投資418萬元，對春城現(xiàn)有70MW熱水鍋爐和65噸備用蒸汽鍋爐的主體和輔機以及環(huán)保設備進行維修；預計投資476萬元，對渤海新邨、中華園和育新小區(qū)等11個老舊小區(qū)，進行管網(wǎng)、立杠和熱力小室的改造，確保上述冬季穩(wěn)定供暖。結合開展營口有禮活動，在集團供熱收費大廳設立叫號機和專業(yè)服務人員進行引導服務，為用戶提供飲水機，報紙，藥箱等便民服務，對殘疾人、軍人開通綠色通道，為用戶發(fā)放“營口有禮”宣傳服務手冊800余冊。

二、存在問題及下一步工作打算

1、存在問題

一是理論聯(lián)系實際還要進一步加強，不斷提升理論指導實際能力。二是學習教育載體還需進一步豐富，做好規(guī)定動作的同時，結合企業(yè)實際拓寬學習載體。三是黨員干部學習的主動性的還需進一步提升。

      二是堅持調(diào)研與實踐同步，加大調(diào)研力度。要圍繞著力解決一批瓶頸性問題，結合企業(yè)實際廣泛開展重點課題攻關，著力形成一批實用管用的調(diào)研成果。

三是繼續(xù)扎實同步推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，在注重實效上下功夫，突出專項整治，認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、督導指出的問題、群眾反映強烈的問題、亟待解決的問題，建立整改清單，落實整改任務，為高質(zhì)量召開民主生活會，做好準備。在主題教育活動期間，力爭整改解決一批實實在在的問題，確保取得實實在在的成效。